Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos, comportamentos e competências para conseguirem optimizar o trabalho de Equipa e retirar a máxima produtividade.
No final do Curso os Participantes terão:
Identificado e elaborado um "mapa" das suas competências de gestão, dos seus pontos fortes e aspectos a desenvolver;
Experimentado a eficácia ou ineficácia de alguns dos seus comportamentos enquanto gestor;
Treinado as suas aptidões nas mais importantes áreas de gestão das pessoas e das equipas
Encontrado eventuais soluções para alguns dos seus problemas reais de gestão de equipas;
Desenvolvido um plano de acção integrado para aplicação no seu quotidiano profissional.
Este Curso destina-se a todos os profissionais que tenham responsabilidades ao nível de Gestão de Equipas de Trabalho
Presencial, Expositiva, Demonstrativa, Interrogativa e Activa
3 Dias / 18 Horas
1| CONHECER OS DIFERENTES PAPÉIS DE UM GESTOR E SITUÁ-LOS FACE AOS DESAFIOS ACTUAIS E ÀS PRÁTICAS DE GESTÃO
2| DESENVOLVER UM ESTILO EFICAZ DE GESTÃO
3| DIAGNOSTICAR UMA SITUAÇÃO DE TRABALHO E CONTEXTUALIZÁ-LA EM TERMOS DE GESTÃO PARA MELHOR DECIDIR
4| NEGOCIAR PARA ESTABELECER RELAÇÕES CONTRATUAIS NO SEU CONTEXTO PROFISSIONAL
5| DEFINIR REFERÊNCIAS COMUNS COM OS SEUS COLABORADORES E OBTER A ADESÃO
6| DESENVOLVER A COMPETÊNCIA E A AUTONOMIA DOS SEUS COLABORADORES
7| EXERCER A SUA RESPONSABILIDADE NAS RELAÇÕES INTER-PESSOAIS
8| ORGANIZAR, ANIMAR E MOTIVAR A SUA EQUIPA
9| ESTABELECER PRIORIDADES E UM PLANO DE ACÇÃO REALISTA