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Comunicação Interpessoal - Abordagens e técnicas para melhorar as relações de trabalho

Objectivos Gerais: 

Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e skill´s necessários a poderem melhorar a comunicação interpessoal, grupal e intra ou interorganizacional e gerir eficazmente os aspectos relacionais subjacentes.

Objectivos Específicos: 

No final deste Curso os participantes saberão:
- Definir as funções da comunicação;
- Enunciar e utilizar os principais facilitadores da comunicação;
- Realçar os aspectos mais significativos da Relação interpessoal.

Dirigido a: 

Todos os profissionais que pretendam melhorar as suas competências na área da comunicação inter pessoal, nomeadamente, Quadros Dirigentes, Chefias de Topo, Chefias directas e inntermédias, Gestores de Projectos, Secretárias, Assistentes de Gestão, entre outros.

Metodologia: 

Presencial, Expositiva, Demonstrativa, Interrogativa e Activa

Duração: 

18 Horas

Conteudo: 

1| COMUNICAÇÃO
• A Comunicação
• Os Componentes do Processo de Comunicação
• Funções da Comunicação
• Dificuldades no Processo de Comunicação
• Como ultrapassar tais dificuldades
             
2| TIPOS E SISTEMAS DE COMUNICAÇÃO
• Tipos de Comunicação
• A comunicação interpessoal
    - A comunicação presencial
    - A comunicação telefónica
• A comunicação em grupo
    - A comunicação em Reunião
    - A comunicação em Apresentações

3| MELHORAR A COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL
• A preparação da comunicação
• O discurso
• O conhecimento do outro
• O desenvolvimento relacional
• O comportamento e a gestão de relacionamento

4| MELHORAR A COMUNICAÇÃO EM REUNIÃO/GRUPO
• Objectivo da Reunião (sua definição)
• Preparação
• Organização
• Condução / Liderança
• Conclusão

5| MELHORAR A COMUNICAÇÃO AO TELEFONE
• Preparação do contacto
• Desenvolvimento do contacto
• Encerramento do contacto
• Recepção do contacto
• Tratamento do contacto
 

6| MELHORAR A COMUNICAÇÃO NAS APRESENTAÇÕES
•Aspectos estruturais das Apresentações
•Desenvolvimento e Conclusão da Apresentação
•Os apoios à Apresentação
•Aspectos Comportamentais a considerarem

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