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Gestão do Tempo e Prioridades - Especial Gestores

Objectivos Gerais: 

Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e técnicas que lhe permitam gerir o tempo, o trabalho, a vida pessoal e profissional e as suas relações com o objectivo de conseguir resultados mais eficazes para si e para as suas equipas.

Objectivos Específicos: 

No final da acção os formandos serão capazes de:
- Valorizar o tempo e planear melhor a sua utilização
- Estipular objectivos e metas e analisar os seus desvios
- Identificar constrangimentos e apresentar soluções alternativas
- Definir ou participar na definição de planos de acção

Dirigido a: 

Todos os profissionais com poderes de gestão do seu próprio tempo e que o queiram potenciar ao máximo, nomeadamente, Quadros Dirigentes; Técnicos Superiores; Gestores e Coordenadores de Projectos.

Metodologia: 

Presencial, Expositiva, Demonstrativa, Interrogativa e Activa

Duração: 

12 Horas

Conteudo: 

1- TEMPO – CONCEITOS BÁSICOS
• Significados e valores de tempo
• Atitudes face ao tempo
• Pressões internas e externas influênciadoras da gestão do tempo

2- TRABALHO E VIDA PESSOAL – PRESSÕES E STRESS
• As opções de carreira e de vida
• Procurar o equilíbrio no trabalho

3- ESTABELECER OBJECTIVOS E CONSEGUIR ATINGI-LOS
• Estabelecer objectivos e metas baseados nos papéis e nas suas responsabilidades
• Identificar os objectivos pessoais e definir prioridades
• Escolher os passos que integrem a missão, os objectivos, os valores da sua organização

4- RENTABILIZAR O TEMPO E AUMENTAR A PRODUTIVIDADE DAS PESSOAS ENVOLVIDAS
• Delegar bem para poupar tempo
• Identificar as barreiras que lhe ocupam o tempo
• Compreender o seu próprio estilo de delegação

5- GANHAR TEMPO UTILIZANDO FERRAMENTAS DE COMUNICAÇÃO E TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO
• Conquistar adeptos para as suas opções comunicacionais

6- JUNTAR TODAS AS PARTES E CONCEBER UM PLANO DE ACÇÃO
• Escolher as competências e as técnicas a utilizar de imediato
• Desenvolver um plano de acção profissional e pessoal
• Consolidar uma nova abordagem do tempo de gestão
 

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