Apoio, Consultadoria e Diagnóstico de Formação
Efectuado através do levantamento de necessidades e elaboração do plano anual de formação. Colocamos à sua disposição um Serviço de Consultoria que tem como objectivo apoiar os responsáveis pela formação (Directores de RH, Gestores de Projecto, Directores de Informática) a definir o melhor Plano de Formação para os colaboradores da sua empresa.
Adaptação e Organização da Formação
Realizamos a adaptação do conteúdo programático, da carga horária e da metodologia de formação, com objectivo de efectuar a organização da formação.
Avaliação Qualitativa e Quantitativa
Realizamos a Avaliação Qualitativa e Quantitativa, da aprendizagem efectuada e do impacto da formação.
Relatório Final e Acções Correctivas
No Final de cada acção é realizada a elaboração e análise de um relatório, onde se efectua a Identificação e aplicação de medidas correctivas no sentido de maximizar o retorno de investimento.
Apoio Pós Formação
Para além do Serviço de Acompanhamento após a Formação, que visa apoiar os participantes no seu local de trabalho pelo período de 6 meses, após o término da formação, a empresa disponibiliza acesso a um conjunto de temas de formação assistida sobre as matérias ministradas