OBJETIVOS GERAIS
Dotar os participantes de técnicas, métodos e instrumentos que vão fazer melhorar o planeamento e o acompanha-mento/controlo do Orçamento de Recursos Humanos e de Pessoal.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
No fim dos cursos os formandos são capazes de:
• Preparar e apresentar o planeamento orçamental
• Estipular objetivos estratégicos e operacionais
• Identificar as especificidades do orçamento de recursos humanos para as diversas àreas funcionais da organização
• Defender, negociar e acompanhar o orçamento apresentado e/ou aprovado
METODOLOGIA
Presencial, Expositiva, Demonstrativa, Interrogativa e Ativa
DURAÇÃO
18 horas | 3 dias
CONTEÚDOS
1| A GESTÃO ORÇAMENTAL
2| O PROCESSO DE PREPARAÇÃO E PLANEAMENTO ORÇAMENTAL
3| A CONCEÇÃO DO ORÇAMENTO
4| AS ESPECIFICIDADES DO ORÇAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
5| NEGOCIAR E DEFENDER O ORÇAMENTO
6| O PROCESSO DE ACOMPANHAMENTO
7| O ORÇAMENTO E O DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Informações e Inscrições: formacao@atlascorporation.pt | www.atlascorporation.pt/contactos