Últimas Notícias

Feliz Páscoa

 

 

 

Formação  | Março 2016

Atlas Corporation apresenta os novos seminários do mês de Março a nível nacional e internacional.

Para mais informações e inscrições:

+ 351 21 790 79 02 | formacao@atlascorporation.pthttp://atlascorporation.pt/contactos

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Formação  | Julho 2015

Atlas Corporation apresenta os novos seminários do mês de Julho a nível nacional e internacional.

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Formação  | Abril, Maio e Junho 2015

Atlas Corporation apresenta os novos seminários dos meses de Abril, Maio e Junho a nível nacional e internacional.

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Formação  | Fevereiro e Março 2015

Atlas Corporation apresenta os novos seminários do mês de Fevereiro e Março a nível nacional e internacional.

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Formação Nacional e Internacional  | Julho, Setembro, Outubro e Novembro 2014

Atlas Corporation apresenta os novos seminários do mês de Julho, Setembro, Outubro e Novembro a nível nacional e internacional.

Para mais informações e inscrições:

+ 351 21 790 79 02 | formacao@atlascorporation.pthttp://atlascorporation.pt/contactos

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Formação Internacional | Maputo | Março, Abril e Maio 2014

 

Atlas Corporation apresenta os novos seminários do mês de Março,Abril e Maio a nível nacional e internacional.

Para mais informações e inscrições:

+ 351 21 790 79 02 | formacao@atlascorporation.pthttp://atlascorporation.pt/contactos

 

 

 

 

 

 

 


Formação Internacional | Luanda | Março, Abril e Maio 2014

Atlas Corporation apresenta os novos seminários do mês de Março, Abril e Maio a nível nacional e internacional.

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Seminário Comunicação e Imagem Empresarial – Técnicas de Comunicação Publicitária (Luanda, 22-25 Julho 2013)

Entre os dias 22 e 25 de Julho de 2013 a Atlas Corporation realizou no Hotel Alvalade, em Luanda – Angola, o Seminário Comunicação e Imagem Empresarial – Técnicas de Comunicação Publicitária com a participação das empresas Multitel – Serviços de Telecomunicações Lda. e OPCO – Sociedade Operacional Angola LNG.

O Seminário pretendeu apoiar a concepção e implementação eficaz de sistemas de comunicação, reforçando a importância da comunicação na imagem que a Empresa transmite a todos os stakeholders, bem como dotar os participantes dos conhecimentos e técnicas utilizadas em campanhas de comunicação publicitárias eficazes.

Os objectivos foram cumpridos na totalidade com os participantes e a formadora a demonstrarem um elevado grau de satisfação.

 

         


ATLAS CORPORATION - Mercado Internacional

No segundo semestre do ano de 2013 o Atlas Corporation – Mercado Nacional, desenvolveu nas suas instalações em Lisboa e nas instalações dos clientes as mais diversificadas ações de formação, sobre os mais diversos temas, sempre elaborados à medida das necessidades apresentadas.

Foram abordadas temáticas tão variadas como Formação e Recursos Humanos, Funções Administrativas, Tecnologias de Informação, Gestão Comercial, Arquivo, Finanças e Contabilidade, Mini MBA’s, Direito, bem como áreas tão específicas como o Imobiliário, a Gestão Portuária e a Gestão de Agências de Viagens.

As avaliações situaram-se sempre entre o Muito Bom e o Excelente, perfazendo uma média de 4,5 em 5 valores.

Agradecemos a todos os participantes que nos deram a honra de partilhar connosco esta experiência formativa e a todas as empresas nossas clientes que confiaram no Atlas Corporation para, juntos, trilharmos o caminho da melhoria contínua.

Aos nossos Formadores, agradecemos também a sua dedicação e comprometimento.

Deixamos, aqui, o comprometimento de que iremos continuar no caminho de melhoria continua no desenvolvimento do capital humano.
A Direção de Mercado Nacional

Alguns testemunhos:

“Util e importante para o meu trabalho na medida em que vai melhorar toda a funcionalidade dos meus processos” (Cosec S.A)

“Positiva porque permitiu ampliar os conhecimentos no âmbito de Excel inicial e positiva pela possibilidade da entidade formadora vir ao meu local de trabalho”. (Hospital Prof. Dr. Fernando Fonseca)

Mais Testemunhos

 


 

Formação em "Internet e Comunicações" à DOCAPESCA - 05 e 08 de Novembro

 

Decorreu um curso de INTERNET E COMUNICAÇÕES- de 05 E 06 NOVEMBRO-  para a DOCAPESCA

No fim deste Curso os participantes adquiriram as seguintes competências:

  • Entender a importância da utilização profissional da Internet; Compreender as ferramentas elementares de acesso á Internet; Explorar o vasto conjunto de recursos e serviços da Internet;
  • Explorar a utilização das ferramentas da Internet, designadamente, E-mail, FTP, WWW e Chat;
  • Utilizar o correio electrónico para comunicação e colaboração
  • Enviar e responder a mensagens de correio electrónico com o Microsoft Outlook, podendo personalizá-lo e configurar o seu processamento automático
  • Utilizar as funções de organização pessoal do Microsoft Outlook para marcação de reuniões e compromissos, gestão de tarefas e projectos e manutenção de uma carteira de contactos
  • Personalizar o ambiente de trabalho.

 


 

Formação em "POWERPIVOT" à CS COSEC - 25 de Outubro a 08 de Novembro

 

Decorreu de 25 de Outubro a 08 de Novembro uma formação de - POWERPIVOT -  para a CS COSEC.

A ação de formação ministrada, foi um sucesso alvo de elogios, por parte dos formandos, que se congratularam também pela metodologia pedagógica utilizada.

 


 

Formação em "Internet e Comunicações" à DOCAPESCA - 23 a 24 de Outubro

 

Decorreu um curso de INTERNET E COMUNICAÇÕES- de 23  A 24 DE OUTUBRO-  para a DOCAPESCA

No fim deste Curso os participantes adquiriram as seguintes competências:

  • Entender a importância da utilização profissional da Internet; Compreender as ferramentas elementares de acesso á Internet; Explorar o vasto conjunto de recursos e serviços da Internet;
  • Explorar a utilização das ferramentas da Internet, designadamente, E-mail, FTP, WWW e Chat;
  • Utilizar o correio electrónico para comunicação e colaboração
  • Enviar e responder a mensagens de correio electrónico com o Microsoft Outlook, podendo personalizá-lo e configurar o seu processamento automático
  • Utilizar as funções de organização pessoal do Microsoft Outlook para marcação de reuniões e compromissos, gestão de tarefas e projectos e manutenção de uma carteira de contactos
  • Personalizar o ambiente de trabalho.

 


 

Formação em "EXCEL Avançado" à OGMA - 21 a 28 de Outubro

 

Decorreu de 21 a 28 de Outubro uma formação de EXCEL AVANÇADO-  para a OGMA.

A ação de formação ministrada, foi um sucesso alvo de elogios, por parte dos formandos, que se congratularam também pela metodologia pedagógica utilizada.

No final do Curso os participantes adquiriram as seguintes competências:

  • Identificar toda a capacidade de cálculo potencializada pela utilização de funções, utilizando dados contidos em diversas folhas de trabalho;
  • Efetuar simulação de dados e tabelas dinâmicas;
  • Fazer a análise de cenários, utilizando as potencialidades disponibilizadas pelo Excel;
  • Utilizar a capacidade de automatização de tarefas rotineiras e organizar e gerir bases de dados
  • Conhecimentos avançados sobre a optimização e automatização da utilização do programa Excel em toda a amplitude dos seus recursos, nomeadamente ao nível das ferramentas para a criação de gráficos, criação de macros, interrogação de bases de dados e análise de dados com ferramentas de suporte à decisão.

 


 

Formação em "EXCEL Operação" à OGMA - 21 a 24 de Outubro

 

Decorreu de 21 a 24 de Outubro uma formação de EXCEL OPERAÇÃO para a OGMA.

A ação de formação ministrada, foi um sucesso alvo de elogios, por parte dos formandos, que se congratularam também pela metodologia pedagógica utilizada.

Os formandos adquiriram as seguintes competências:

  • Discriminar detalhadamente todo o ecrã inicial
  • Trabalhar com Workbooks
  • Utilizar qualquer folha de cálculo
  • Trabalhar com ficheiros do Excel
  • Criar, editar e formatar uma folha de cálculo
  • Utilizar as principais ferramentas do Excel
  • Imprimir e configurar a página
  • Configurar o seu ambiente de trabalho.

 


 

Formação em "HST Nível IV" à VASP - Início a 14 de Outubro

 

No dia 14 de Outubro, iniciou uma ação de HST nível IV-  para a VASP

No final deste Curso os participantes vão adquirir as seguintes competências:

FORMAÇÃO SÓCIO – CULTURAL

  • Organização do Trabalho
  • Psicossociologia do trabalho
  • Informação e Comunicação
  • Pedagogia
  • Legislação, Regulamentos e normas sobre Segurança, Higiene e Saúde do Trabalho

 

FORMAÇÃO CIENTIFICO – TECNOLÓGICA

  • Estatística e Probabilidades
  • Gestão da Prevenção
  • Procedimentos de Emergência
  • Avaliação de Riscos
  • Controlo de Riscos
  • Higiene do Trabalho
  • Introdução e Riscos Químicos
  • Riscos Físicos (Ruído, Vibrações, Ambiente Térmico)
  • Riscos Biológicos
  • Radiações
  • Segurança do Trabalho
  • Ergonomia

 


 

Formação em "HST Nível IV" à Cimpor - Início a 14 de Outubro

 

No dia 14 de Outubro, iniciou uma ação de HST nível IV-  para a CIMPOR

No final deste Curso os participantes vão adquirir as seguintes competências:

FORMAÇÃO SÓCIO – CULTURAL

  • Organização do Trabalho
  • Psicossociologia do trabalho
  • Informação e Comunicação
  • Pedagogia
  • Legislação, Regulamentos e normas sobre Segurança, Higiene e Saúde do Trabalho

 

FORMAÇÃO CIENTIFICO – TECNOLÓGICA

  • Estatística e Probabilidades
  • Gestão da Prevenção
  • Procedimentos de Emergência
  • Avaliação de Riscos
  • Controlo de Riscos
  • Higiene do Trabalho
  • Introdução e Riscos Químicos
  • Riscos Físicos (Ruído, Vibrações, Ambiente Térmico)
  • Riscos Biológicos
  • Radiações
  • Segurança do Trabalho
  • Ergonomia

 


 

Formação em "EXCEL Avançado" à CS COSEC - 10, 11 e 18 de Outubro

 

Decorreu de 10 a 14 de Outubro uma formação de EXCEL AVANÇADO-  para a CS COSEC.

A ação de formação ministrada, foi um sucesso alvo de elogios, por parte dos formandos, que se congratularam também pela metodologia pedagógica utilizada.

No final do Curso os participantes adquiriram as seguintes competências:

  • Identificar toda a capacidade de cálculo potencializada pela utilização de funções, utilizando dados contidos em diversas folhas de trabalho;
  • Efetuar simulação de dados e tabelas dinâmicas;
  • Fazer a análise de cenários, utilizando as potencialidades disponibilizadas pelo Excel;
  • Utilizar a capacidade de automatização de tarefas rotineiras e organizar e gerir bases de dados
  • Conhecimentos avançados sobre a optimização e automatização da utilização do programa Excel em toda a amplitude dos seus recursos, nomeadamente ao nível das ferramentas para a criação de gráficos, criação de macros, interrogação de bases de dados e análise de dados com ferramentas de suporte à decisão.

 


 

Formação em "EXCEL Avançado" à OGMA - 07 a 14 de Outubro

 

Decorreu de 07 a 14 de Outubro uma formação de EXCEL AVANÇADO-  para a OGMA.

A ação de formação ministrada, foi um sucesso alvo de elogios, por parte dos formandos, que se congratularam também pela metodologia pedagógica utilizada.

No final do Curso os participantes adquiriram as seguintes competências:

  • Identificar toda a capacidade de cálculo potencializada pela utilização de funções, utilizando dados contidos em diversas folhas de trabalho;
  • Efetuar simulação de dados e tabelas dinâmicas;
  • Fazer a análise de cenários, utilizando as potencialidades disponibilizadas pelo Excel;
  • Utilizar a capacidade de automatização de tarefas rotineiras e organizar e gerir bases de dados
  • Conhecimentos avançados sobre a optimização e automatização da utilização do programa Excel em toda a amplitude dos seus recursos, nomeadamente ao nível das ferramentas para a criação de gráficos, criação de macros, interrogação de bases de dados e análise de dados com ferramentas de suporte à decisão.

 


 

Formação em "Formação de Formadores" a Hospital Professor Fernando Fonseca - 24 de Setembro a 28 de Novembro

 

Decorreu um curso de Formação de Formadores de 24 de Setembro a 28 de Novembro -  para o Hospital Professor Fernando Fonseca.

A ação de formação ministrada, foi um sucesso alvo de elogios, por parte dos formandos, que se congratularam também pela metodologia pedagógica utilizada.

No final do Curso os participantes adquiriram as seguintes competências:

1) Situar o papel do formador no sistema onde se desenvolve a sua actividade e definir o respectivo perfil de competências desejável.
2) Preparar, desenvolver e avaliar sessões de formação tendo em conta a facilitação do processo de aprendizagem pela selecção e aplicação dos métodos, técnicas e meios pedagógicos mais adequados.
3) Auto-avaliar o desempenho face ao perfil de competências desejado.

 


 

Formação em "Internet e Comunicações" à DOCAPESCA - 23 a 24 de Setembro

 

Decorreu um curso de Internet e Comunicações de 23 DE SETEMBRO A 24 DE SETEMBRO-  para a DOCAPESCA

No fim deste Curso os participantes adquiriram as seguintes competências:

  • Entender a importância da utilização profissional da Internet; Compreender as ferramentas elementares de acesso á Internet; Explorar o vasto conjunto de recursos e serviços da Internet;
  • Explorar a utilização das ferramentas da Internet, designadamente, E-mail, FTP, WWW e Chat;
  • Utilizar o correio electrónico para comunicação e colaboração
  • Enviar e responder a mensagens de correio electrónico com o Microsoft Outlook, podendo personalizá-lo e configurar o seu processamento automático
  • Utilizar as funções de organização pessoal do Microsoft Outlook para marcação de reuniões e compromissos, gestão de tarefas e projectos e manutenção de uma carteira de contactos
  • Personalizar o ambiente de trabalho.

 


 

Formação em "EXCEL Macros & VBA" à OGMA - 19 a 20 de Setembro

 

Decorreu de 19  a 20 Setembro  uma formação de EXCEL MACROS & VBA -  para a OGMA.

A ação de formação ministrada, foi um sucesso alvo de elogios, por parte dos formandos, que se congratularam também pela metodologia pedagógica utilizada.

No final do Curso os participantes adquiriram as seguintes competências:

  • Criar Macros automáticas;
  • Utilizar o Editor do Visual Basic;
  • Criar procedimentos e funções em VBA;
  • Utilizar expressões, variáveis e funções intrínsecas;
  • Aceder a outros programas através do Excel com recurso a macros;
  • Utilizar formulários e controlos para gerir, eliminar e introduzir informação;
  • Analisar códigos e gerir erros associados

 


 

Formação em "A Importância do Capital Humano no Sucesso das Organizações - Estratégias de Gestão" à Sonangol Investimentos Industriais - 24 a 26 de Julho

 

Entre os dias 24 e 26 de Julho de 2013, a Atlas Corporation promoveu uma acção formativa em “A Importância do Capital Humano no Sucesso das Organizações – Estratégias de Gestão”, à Vogal da Comissão Executiva, responsável pela área dos Recursos Humanos e Auditoria, em regime de one-to-one, da Sonangol Investimentos Industriais.


A formadora Sandra Coelho referiu, no final da acção, que a formanda mostrou sempre interesse e motivação na aprendizagem, tendo sido sempre muito participativa.


O comentário final da formanda foi: “Superou as minhas expectativas!”, revelando o sucesso desta acção.


A Atlas Corporation agradece à Formanda a sua forte participação e entusiasmo, contribuindo com a sua experiência para enriquecer a acção e à Sonangol Investimentos Industriais toda a disponibilidade e empenho na Formação.


Formação em "Transporte Marítimo de Petróleos, Derivados e Gases" à Sonangol Gás Natural - 22 a 26 de Julho

 

Entre os dias 22 e 26 de Julho de 2013, a Atlas Corporation promoveu a primeira acção formativa em “Transporte Marítimo de Petróleos, Derivados e Gases”, a e técnicos de Aprovisionamento e Compras da Sonangol Gás Natural.


O Formador Cmdt. Paulo Farias (oficial da Marinha Mercante) referiu, no final da acção, o empenho e motivação permanentes do grupo de formandos, possibilitando uma dinâmica formativa de grande interesse e uma troca de experiências enriquecedora para o debate.


Está já prevista uma segunda acção, para outros técnicos da Sonangol Gás Natural, em Agosto.


A Atlas Corporation agradece aos participantes a sua forte participação e entusiasmo, contribuindo com a sua experiência para enriquecer a acção e à Sonangol Gás Natural toda a disponibilidade e empenho na Formação.


Formação em "Controlo de Gestão" à Sonangol EP - 22 a 26 de Julho

 

Entre os dias 22 e 26 de Julho de 2013, a Atlas Corporation promoveu uma acção formativa em “Controlo de Gestão”, a 1 técnica financeira, em regime de one-to-one, da Sonangol EP.


O Formador Francisco Palma referiu, no final da acção, o empenho e motivação permanentes da formanda, possibilitando uma dinâmica formativa de grande interesse e bastante frutuosa.


A Atlas Corporation agradece à Formanda a sua forte participação e entusiasmo, contribuindo com a sua experiência para enriquecer a acção e à Sonangol EP toda a disponibilidade e empenho na Formação.


Formação em "Novas Tendências e Excelência Profissional do Secretariado de Direcção" à Sonangol EP - 15 a 19 de Julho

 

Entre os dias 15 e 19 de Julho de 2013, a Atlas Corporation promoveu uma acção formativa em “Novas Tendências e Excelência Profissional do Secretariado de Direcção”, a 1 elemento do Secretariado, em regime de one-to-one, da Sonangol EP.


A formadora Alcina Cardoso referiu, no final da acção, que a formanda mostrou sempre interesse e motivação na aprendizagem de forma a plicar os conhecimentos na sua realidade laboral.


Tendo sido sempre muito participativa, a formanda colocou questões muito pertinentes, sendo que a formadora concluiu que a Sonangol EP poderá, efectivamente, contar com este elemento para a implementação de uma gestão e organização na área do secretariado e administrativa de forma a optimizar os recursos e os meios, mudanças de atitude e comportamentos com vista à melhoria permanente.


A Atlas Corporation agradece à Formanda a sua forte participação e entusiasmo, contribuindo com a sua experiência para enriquecer a acção e à Sonangol EP toda a disponibilidade e empenho na Formação.


Formação em "Contabilidade Orçamental Analítica" à Sonangol Refinaria de Luanda - 08 a 19 de Julho

 

Entre os dias 08 e 19 de Julho de 2013, a Atlas Corporation promoveu uma acção formativa em “Contabilidade Orçamental Analítica”, a 1 elemento de controlo de gestão, em regime de one-to-one, da Sonangol Refinaria de Luanda.


A formadora Rosário Cardim referiu, no final da acção, a participação activa da formanda que aplicou, em todos os casos práticos, os conhecimentos adquiridos ao longo da formação.


A Atlas Corporation agradece à Formanda a sua forte participação e entusiasmo, contribuindo com a sua experiência para enriquecer a acção e à Sonangol Refinaria de Luanda toda a disponibilidade e empenho na Formação.


Formação EXICTOS e CONTROLINVESTE - PLANEAMENTO E ORGANIZAÇÃO DE VIAGENS CORPORATIVAS - 20 e 21 de Junho

 

Decorreu no passado dia 20 e 21 de Junho uma formação de Planeamento e Organização de Viagens Corporativas -  para as empresas Exictos e Controlinveste.

No final do Curso os participantes adquiriram as seguintes competências:

- Identificar as razões que conduzem à escolha da viagem

- Escolher os participantes

- Criar instrumentos de planeamento e controlo das atividades e tarefas a desenvolver em cada momento

- Implementar e gerir um sistema de viagens corporativas.

- Criar um orçamento e gestão dos custos - Como racionalizar os gastos

- A negociação

- A gestão da viagem

- As agências de viagens


Formação em "Arquivo e Protocolo de Documentos" à Sonangol Gás Natural - 17 e 28 de Junho

 

Entre os dias 17 e 28 de Junho de 2013, a Atlas Corporation promoveu uma acção formativa em “Arquivo e Protocolo de Documentos”, em regime de one-to-one, a um técnico administrativo da Sonangol Gás Natural.


A Formadora Alcina Cardoso concluiu, no final da acção, que o participante demonstrou sempre interesse e motivação na aprendizagem de forma a aplicar os conhecimentos na sua realidade laboral.


A Atlas Corporation agradece ao Formando a sua forte participação e entusiasmo durante a acção e à Sonangol Gás Natural toda a disponibilidade e empenho na Formação, sendo que acção formativa terminou num clima de motivação, entusiasmo e orientação para a melhoria contínua.


Formação BP PORTUGAL - MEDIA TRAINING - 18 e 19 de Junho

 

Decorreu no passado dia 18 e 19 de Junho uma formação de MEDIA TRAINING-  para a BP PORTUGAL.

No final do Curso os participantes adquiriram as seguintes competências:

- Organização da imprensa em Portugal

- Jornalismo

- Como comunicar com jornalistas

- O porta voz

- Técnicas para porta voz

- O impacto dos porta vozes - situações de crise

- Relacionar-se eficazmente com a comunicação social

- Conhecer as especificidades do protocolo internacional 


Formação OGMA - PROJECT - 3 a 17 de Junho

 

Decorreu de 03 A 17 de Junho uma formação de PROJECT-  para a OGMA.

A ação de formação ministrada, foi um sucesso alvo de elogios, por parte dos formandos, que se congratularam também pela metodologia pedagógica utilizada.

No final do Curso os participantes adquiriram as seguintes competências:

-  Estruturar e planear um projecto com o Microsoft

- Tirar partido das potêncialidades especificas do Microsoft Project

- Utilizar o Project no acompanhamento da execução de um projecto

- Executar tarefas de adaptação do Microsoft Project ás suas necessidades específicas.

- Alocação de recursos

- Aprofundar as características de um recurso 

- Aprofundar as características de uma actividade

- Características avançadas na gestão de custos e recursos 

- Outras formas de olhar para o projecto


Bruno Janz - Outdoor - 16 de Junho - PROGRAMA MINEFIELD TEAM BUILDING ACTIVITY

 

Decorreu no passado dia 16 de Junho a 2ª edição de formação Outdoor - PROGRAMA MINEFIELD TEAM BUILDING ACTIVITY para a Bruno Janz.

A Formação Outdoor, constitui uma fórmula diferente de criar laços relacionais mais profundos entre colaboradores da mesma empresa ou organização, por forma a que, no desempenho da sua atividade profissional, consigam atingir níveis de produtividade superiores e maior satisfação pessoal no desempenho das suas funções.

A Bruno Janz é uma empresa que se apercebeu da necessidade deste tipo de formação, e que a valoriza, nomeadamente para que os colaboradores dos vários turnos possam interagir em cenários lúdicos, longe do ambiente normal de trabalho e executando tarefas diferentes das profissionais, para desenvolver nos participantes um relacionamento mais próximo e um maior espírito de cooperação e de entreajuda.

      

Com esta ação de formação os participantes desenvolveram diversas competências:

• Espírito de equipa;

• Capacidade de comunicação;

• Capacidade de planeamento e organização;

• Espírito de liderança;

• Produtividade;

• Dedicação;

• Orientação para a excelência;

• Capacidade de relacionamento interpessoal.

         

A presença dos diretores nos grupos, ainda que em igualdade de circunstâncias com os demais elementos, levou a que houvesse uma divisão de funções quase instintiva nas tarefas em que o grupo o assumiu automaticamente como líder.

   


Formação em "O Fundamental da Gestão de Recursos Humanos" à Sonangol EP - 10 e 14 de Junho

 

Entre os dias 10 e 14 de Junho de 2013, a Atlas Corporation promoveu uma acção formativa em “O Fundamental da Gestão de Recursos Humanos" a duas técnicas do departamento administrativo da Sonangol EP.


A Formadora Paula Rêgo concluiu, no final da acção, que as participantes uma boa compreensão e interiorização dos conteúdos tratados, fazendo um esforço real para aproveitar os inputs na introdução de mudanças e melhorias.


Sentiu-se no grupo uma predisposição e vontade de perceber a dinâmica da sua realidade com os novos conhecimentos adquiridos, sendo que as formandas demonstraram um elevado grau de interesse, traduzindo-se num bom nível de participação e adesão aos temas e trabalhos propostos.


A Atlas Corporation agradece às Formandas a sua forte participação e entusiasmo, contribuindo com a sua experiência para enriquecer os debates e à Sonangol EP toda a disponibilidade e empenho na Formação.


Formação em "Microsoft Office Access 2010" à Sonangol Gás Natural - 27 de Maio a 7 de Junho

 

Entre os dias 27 de Maio e 07 de Junho de 2013, a Atlas Corporation promoveu uma acção formativa em “Microsoft Office Access 2010”, em regime de one-to-one, a um técnico do departamento de Recursos Humanos da Sonangol Gás Natural.


A Formadora Catarina Gimo referiu, no final da acção, ter havido um excelente relacionamento cm muita sinergia.


A Atlas Corporation agradece ao Formando a sua forte participação e entusiasmo, contribuindo com a sua experiência para enriquecer os debates e à Sonangol Gás Natural toda a disponibilidade e empenho na Formação.


Formação em "Gestão de Processos Administrativos" à Sonangol Gás Natural - 27 de Maio a 7 de Junho

 

Entre os dias 27 de Maio e 07 de Junho de 2013, a Atlas Corporation promoveu uma acção formativa em “Gestão de Processos Administrativos”, em regime de one-to-one, a uma técnica do departamento de Recursos Humanos da Sonangol Gás Natural.


A Formadora Alcina Cardoso referiu, no final da acção, o elevado interesse da formanda em relação aos temas abordados, colocando questões muito pertinentes sobre situações relacionadas com as suas funções, sempre numa perspetiva de melhoria contínua.


A Atlas Corporation agradece à Formanda a sua forte participação e entusiasmo, contribuindo com a sua experiência para enriquecer os debates e à Sonangol Gás Natural toda a disponibilidade e empenho na Formação.


Bruno Janz - A Excelência na Comunicação - 24 de Maio

 

Decorreu no dia 24 de Maio uma formação de EXCELENCIA NA COMUNICAÇÃO-  para a empresa Bruno Janz.

No seguimento das anteriores ações de formação já realizadas dentro do tema “ Comunicação e Espirito de Equipa”, este curso tem como objetivo, dotar os participantes dos conhecimentos, métodos e técnicas necessárias, para o bom funcionamento em equipa, contribuindo assim, para a fomentação e incrementação das relações laborais entre os colaboradores.

No final do Curso os participantes adquiriram as seguintes competências:

- Comunicar de uma forma clara e eficaz.

- Usar a Assertividade como principal ferramenta para uma boa comunicação entre a equipa.

- Usar as técnicas comunicacionais para melhorar o relacionamento e, por consequência, incrementar a produtividade da equipa.


Formação em “Gestão de Custos, KPI's e Controlo de Riscos para Responsáveis de Laboratório” à Empresa Sonangol Refinaria de Luanda - 20 a 24 de Maio de 2013

Entre os dias 20 e 24 de Maio de 2013, a Atlas Corporation promoveu uma acção formativa em “Gestão de Custos, KPI’s e Controlo de Riscos para Responsáveis de Laboratório”, a 3 técnicos dos Laboratórios da Sonangol Refinaria de Luanda.


Os formadores José Cavacas e Lara Prazeres referiram, no final da acção, a motivação e dedicação dos participantes, bem como o interesse que demonstraram ao longo de toda a formação.


A Atlas Corporation agradece aos Formandos a sua forte participação e entusiasmo, contribuindo com a sua experiência para enriquecer os debates e à Sonangol Refinaria de Luanda toda a disponibilidade e empenho na Formação.


Curso “Técnicas de Apresentação” leccionado à Empresa Sociedade Ponto Verde - 17 de Maio de 2013

Este Curso tem como objetivo dotar os participantes dos conhecimentos, técnicas e skill´s necessários à preparação e apresentação de exposições eficazes e profissionais.

No fim deste curso os participantes saberão:

  1. Controlar o stress inicial, transformando-o num estímulo;
  2. Saber reconhecer e encontrar um estilo próprio de apresentação e comunicação com a audiência;
  3. Preparar e construir uma exposição profissional de forma coerente;
  4. Saber adoptar uma abordagem clara, firme e dinâmica;
  5. Utilizar as suas capacidades de improvisação;
  6. Saber utilizar os meios audiovisuais.

Formação HOSPITAL PROFESSOR DR. FERNANDO FONSECA - Powerpoint - 6 a 9 de Maio

 

Decorreu no dia 06 A 09 de Maio uma formação Powerpoint-  para o HOSPITAL PROFESSOR DR. FERNANDO FONSECA.

No final do Curso os participantes adquiriram as seguintes competências:

O conhecimento adquirido neste curso permitirá ao formando criar boas apresentações públicas vocacionadas para cada tipo de audiência usufruindo das melhores técnicas para fazê-lo. Será também adquirido o conhecimento necessário sobre a aplicação Microsoft PowerPoint para criar apresentações sofisticadas e explorar os recursos disponíveis para criar slides com apresentações gráficas, vídeos, áudio e, inclusive, fazer broadcast dessa apresentação para qualquer lugar do mundo.

Depois de completar este curso os formandos estarão habilitados para:

• Navegar com facilidade na inteface do PowerPoint 2010

• Navegar nos slides da apresentação e reorganizá-los

• Personalizar a apresentação com um desing exclusivo

• Criar uma apresentação completa, dinâmica, com transições entre slides e animações

• Inserir nos slides texto, tabelas, gráficos, imagens, albuns de fotografias e multimedia

• Importar dados de outras aplicações e criar hiperligações

• Partilhar a apresentação via e-mail, publicar na Web, no SharePoint e gravar CD/DVD

• Transformar a apresentação num vídeo

• Identificar as potencialidades desta aplicação


Curso “Planeamento Estratégico e Comercial” leccionado à Empresa Sociedade Ponto Verde - 06 e 07 de Maio de 2013

A ação de formação ministrada, foi um sucesso alvo de elogios, por parte dos formandos, que se congratularam também pela metodologia pedagógica utilizada.


Este Curso tem como objetivo o desenvolvimento de competências e práticas que permitam efetuar um planeamento estratégico e comercial eficaz na área comercial.
Congratulamos os formandos, pelo assertivo alcance dos objetivos,  prosseguindo desta forma o seu percurso profissional de sucesso.


Curso “Princípios Fundamentais de Gestão” leccionado à Empresa Megasis e à Empresa Controlinveste - 15 e 16 de Abril de 2013

A ação de formação ministrada, foi um sucesso pela metodologia de roll play utilizada.


No  final deste Curso os participantes foram capazes de compreender os desafios da função de RH´s e adquirir conhecimentos de base para compreender os diferentes processos utilizados na gestão de Recursos Humanos.


Formação em “Técnicas de Venda” e "Gestão de Cobranças" à Multitel - 08 e 12 de Abril de 2013

Entre os dias 08 e 12 de Abril de 2013, a Atlas Corporation promoveu duas acções formativas em “Técnicas de Venda” e “Gestão de Cobranças” ao Departamento Comercial da Multitel.


O Formador Pedro Torgal concluiu, no final da acção, que os participantes demonstraram elevada satisfação, entusiasmo e mesmo gratificação ao longo da sessão, tendo verbalizado esse sentimento de forma contundente no feed-back final.


Em todos os momentos da acção se verificou a rápida adesão do grupo às actividades, o confronto construtivo de perspectivas, e a partilha de reflexões pertinentes e por vezes muito pessoais.


Salientamos a elevada entrega de alguns participantes o que proporcionou uma experiência de aprendizagem enriquecedora, gratificante e de grande impacto emocional e anímico, sobretudo quando falamos de Comunicação escuta activa, técnicas de vendas e metodologias.


A Atlas Corporation agradece aos Formandos e à Multitel toda a disponibilidade e empenho na Formação, sendo que acção formativa terminou num clima de motivação, entusiasmo e orientação para a melhoria contínua.


Formação em "A Qualidade na Gestão de Projectos" à Soangol Gás Natural - 02 a 05 de Abril de 2013

Entre os dias 02 e 05 de Abril de 2013, a Atlas Corporation promoveu uma acção formativa em “A Qualidade na Gestão de Projectos”, em regime de one-to-one, a 1 Gestor de Projectos da Sonangol Gás Natural.


O Formador José Gaspar referiu, no final da acção, a motivação e dedicação do participante, bem como o interesse que demonstrou ao longo de toda a formação.


A Atlas Corporation agradece ao Formando a sua forte participação e entusiasmo, contribuindo com a sua experiência para enriquecer os debates e à Sonangol Gás Natural toda a disponibilidade e empenho na Formação.


Seminários Atlas Corporation | Junho 2013

Atlas Corporation apresenta os novos seminários do mês de Junho a nível nacional e internacional.

Para mais informações e inscrições:

+ 351 21 790 79 02 | formacao@atlascorporation.pthttp://atlascorporation.pt/contactos

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Seminários Atlas Corporation | Maio 2013

Atlas Corporation apresenta os novos seminários do mês de Maio a nível nacional e internacional.

Para mais informações e inscrições:

+ 351 21 790 79 02 | formacao@atlascorporation.pthttp://atlascorporation.pt/contactos

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Formação em “Microsoft Project 2010” à Sonangol Refinaria de Luanda - 18 e 22 de Março de 2013 e 22 e 26 de Abril de 2013

 

Foram desenvolvidas 2 acções de formação, entre os dias 18 e 22 de Março de 2013 e 22 e 26 de Abril de 2013, em “Microsoft Project 2010” para 2 grupos da Sonangol Refinaria de Luanda, pertencentes a diversos departamentos.

O Formador Jorge Cardoso referiu, no final das acções, que os participantes demonstraram muito interesse na aquisição de conhecimentos, pautando as suas participações por uma elevada motivação e dedicação, tendo sido extremamente participativos.

A Atlas Corporation agradece aos Formandos a sua forte participação e entusiasmo, contribuindo com a sua experiência para enriquecer os debates e à Sonangol Refinaria de Luanda toda a disponibilidade e empenho na Formação. 


Curso “Gestão de Tempo” leccionado à Empresa Contar Electronica Industrial - 26 e 27 de Fevereiro de 2013

A ação de formação ministrada, foi um sucesso alvo de magnânimos elogios, por parte dos formandos, que se congratularam também pela metodologia pedagógica utilizada.

A metodologia utilizada proporcionou um ambiente de aprendizagem e discussão temática que estimularam a capacidade, sensibilização, motivação e auto-análise dos participantes para o curso de Gestão de Tempo.

Este Curso destinou-se a todos os profissionais com responsabilidades de chefia e que necessitavam de gerir o seu tempo e o das equipas de que são responsáveis de forma eficaz.
Teve como objetivo dotar os participantes dos seguintes conhecimentos gerais:

  1. O que é e qual a importância de uma gestão do tempo eficaz
  2. Utilizar instrumentos para gerir o seu tempo
  3. Identificar os condicionamentos e definir prioridades
  4. Delegar e atribuir responsabilidades e funções
  5. Usar medidas para racionalizar o uso do Tempo
  6. Planear eficazmente o seu tempo
  7. Identificação dos desperdiçadores de tempo

 

Congratulamos os formandos, pelo assertivo alcance dos objetivos,  prosseguindo desta forma o seu percurso profissional de sucesso.


Formação em "Liderança e gestão de equipas em obra" à Sonaref - 10 a 25 de Janeiro

 

Entre os dias 10 e 25 de Janeiro de 2013, a Atlas Corporation promoveu uma acção formativa em “Liderança e Gestão de Equipas em Obra”, em regime de one-to-one, a um arquitecto da Sonaref.


O Formador Jorge Nicolau concluiu, no final da acção, que o participante demonstrou uma elevada dedicação e empenho, tanto na aprendizagem como na discussão teórica dos problemas.


Tendo em conta a motivação demonstrada, foi possível leccionar os conteúdos a um nível mais elevado, nomeadamente através de uma componente prática bastante presente com visitas a obras.


A Atlas Corporation agradece ao Formando a sua imensa disponibilidade e dedicação e à Sonaref todo o empenho na Formação, sendo que acção formativa terminou num clima de motivação, entusiasmo e orientação para a melhoria contínua.


Seminários Atlas Corporation | Abril 2013

 

 A Atlas Corporation apresenta os novos seminários do mês de Abril a nível nacional e internacional.

Para mais informações e inscrições:

+ 351 21 790 79 02 | formacao@atlascorporation.pthttp://atlascorporation.pt/contactos

 

 

 

 

 

 

 


Seminário "A Qualidade: Custos da Não Qualidade e Processos de Melhoria"

curso finanças para gestores não financeiros

 

A Atlas Corporation promove, em Luanda, entre os dias 25 de Fevereiro e 01 de Março de 2013, o Seminário "A Qualidade: Custos da Não Qualidade e Processos de Melhoria"

Para mais informações, contacte vcandido@atlascorporation.pt ou através do número +351 934 202 599.

A Inscrição deverá ser feita até ao dia 14 de Fevereiro.

 

 


As PME's que Lideram em Lisboa

 

gestao de recursos humanos, centro de formação, cursos, formação empresas, gestão

A TECLIFORM FORMAÇÃO PROFISSIONAL E CONSULTORIA, LDA (Grupo ATLAS CORPORATION) foi distinguida no ano de 2012 como PME LÍDER.

O Estatuto PME LÍDER é um selo de reputação de empresas criado pelo IAPMEI para distinguir o mérito das PME nacionais com desempenhos superiores e é atribuído, em parceria com o Turismo de Portugal e o conjunto de Bancos Parceiros, tendo por base a avaliação das melhores notações de rating e indicadores económico-financeiros.

Mais informações sobre os pressupostos reunidos pela ATLAS CORPORATION para ser considerada PME LÍDER, podem ser consultados aqui.

A toda a Equipa os nossos Parabéns por mais esta conquista!

 


Curso “Gestão Fiscal” leccionado à Empresa Controlinveste - 22 e 23 de Novembro de 2012

Ocorreu no dia 22 e 23 de Novembro uma ação de formação de GESTAO FISCAL.

A ação de formação ministrada, foi um sucesso e alvo de elogios, por parte dos formandos, que se congratularam também pela metodologia pedagógica utilizada.

A metodologia e os recursos materiais e audiovisuais utilizados, geraram um ambiente descontraído de aprendizagem e discussão temática que estimularam a capacidade, sensibilização, motivação e auto-análise dos participantes.

Este Curso teve como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos fiscais ao nível do IVA, IRS e IRC que lhes permitir fazer uma gestão fiscal eficaz.

CONTEÚDO

1| INTRODUÇÃO À GESTÃO FISCAL ; 2| IRS / IRC; 3| IVA; 4| IMI e IMT; 5| SESSÃO DE PERGUNTAS E RESPOSTAS

Congratulamos os formandos, pelo assertivo alcance dos objetivos,  prosseguindo desta forma o seu percurso profissional de sucesso.

 


Formação em “Dragagens, Terraplanagens e Compactação de Solos” à Sonaref - 2ª Edição

 

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Entre os dias 12 e 23 de Novembro de 2012, a Atlas Corporation promoveu a 2ª Edição da acção formativa em “Dragagens, Terraplanagens e Compactação de Solos” à Sonaref.

O Formador José Gaspar referiu que, no final da acção, os objectivos inicialmente traçados foram cumpridos, tendo existido da parte dos formandos bastante interesse e motivação.

Os formandos mostraram-se bastante satisfeitos com a formação e com os conhecimentos adquiridos.

A Atlas Corporation agradece aos Formandos e à Sonangol EP toda a disponibilidade e empenho na Formação.

 


Formação em “Análise e Descrição de Funções - Abordagens, Técnicas e Metodologias” à Sonangol EP

 

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Entre os dias 05 e 09 de Novembro de 2012, a Atlas Corporation promoveu uma acção formativa em “Análise e Descrição de Funções – Abordagens, Técnicas e Metodologias” ao Departamento de Recursos Humanos da Sonangol EP.

A Formadora Sónia Karitsis concluiu, no final da acção, que os formandos estão agora em condições de reconhecer a importância da descrição de funções, conhecer as diferentes abordagens e complementaridades, para além de terem adquirido uma metodologia de descrição de funções de forma a adoptarem os comportamentos adequados no processo de implementação do projecto em causa.

Os formandos, ao longo da sua participação na acção de formação, constataram que lhes estavam a ser fornecidas as ferramentas e os alicerces necessários para efectuarem uma boa implementação do mapeamento de cargos e funções.

A Atlas Corporation agradece aos Formandos e à Sonangol EP toda a disponibilidade e empenho na Formação.

 


Formação em “Técnicas de Expressão Oral e Escritas” à Sonip

 

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Entre os dias 29 de Outubro e 09 de Novembro de 2012, a Atlas Corporation promoveu uma acção formativa em “Técnicas de Expressão Oral e Escritas” ao Departamento de Recursos Humanos da Sonip.

A Formadora Isabel Barão concluiu terem sido atingidos todos os objectivos propostos, sendo que os formandos adquiriram as competências pretendidas de acordo com os desafios profissionais do grupo.

Os formandos mostraram-se bastante satisfeitos, não só no final da acção, mas também durante o decorrer da mesma, sendo um grupo bastante participativo, empenhado, interessado e sempre animado.

A Atlas Corporation agradece aos Formandos e à Sonip toda a disponibilidade e empenho na Formação.

 


Formação em “Desenvolvimento de Analistas de Formação” à Sonangol EP

 

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Entre os dias 29 de Outubro e 02 de Novembro de 2012, a Atlas Corporation promoveu uma acção formativa em “Desenvolvimento de Analistas de Formação” ao Departamento de Recursos Humanos da Sonangol EP.

A Formadora Sónia Karitsis concluiu, no final da acção, que a concretização dos objectivos traçados foi alcançada com sucesso através de uma metodologia activa e interactiva e pelo enfoque participativo para o trabalho com o grupo na aprendizagem pela experiência.

Salientamos a satisfação pessoal demonstrada pelos colaboradores da Sonangol EP que garantiram que a participação na acção de formação vai permitir alcançar melhores resultados, uma vez que um conhecimento sustentado do negócio, aliado a uma força de recursos humanos motivada, focada, confiante e orientada para o desenvolvimento de competências comportamentais constitui uma fórmula de sucesso para mais e melhores resultados.

A Atlas Corporation agradece aos Formandos e à Sonangol EP toda a disponibilidade e empenho na Formação.

 


Apresentação do livro "Crise e Resgate nos Valores Morais, Cívicos e Culturais na Sociedade Angolana" no ISCTE

Em parceria com a Atlas Corporation, foi apresentado no dia 15 de Novembro de 2012, o livro "Crise e Resgate nos Valores Morais, Cívicos e Culturais na Sociedade Angolana", do autor João da Cruz Kundongende, no Clube ISCTE -IUL-Instituto Universitário de Lisboa.


"Apostar no Capital Humano é a nossa Missão"

20 de Novembro de 2012, in Revista Pontos de Vista, suplemento do Jornal Público
 

centro de formação, cursos, formação empresas, gestão, microinformática, línguas, tecnologias de informação“Sensibilizamos para a Importância de Formação especializada e que possa contribuir para o crescimento individual do formando que ao desenvolver competências orientadas para as necessidades do Mercado, contribui para o crescimento sustentado da economia do país”, afirma Ana Paula Oliveira, CEO do Grupo Atlas Corporation, em entrevista à Revista Pontos de Vista. Conheça mais de uma marca que tem a missão de formar para o Sucesso."

Leia mais aqui

in Revista Pontos de Vista, suplemento do Jornal Público, 20 de Novembro de 2012

 


gestao de recursos humanos, centro de formação, cursos, formação empresas, gestãoFormação em “Certificação de Gestão de Recursos Humanos” à Sonangol EP

Entre os dias 15 e 26 de Outubro de 2012, a Atlas Corporation promoveu uma acção formativa em “Certificação de Gestão de Recursos Humanos” à Chefe de Departamento de RH e 2 Assistentes de RH da Sonangol EP.

O Formador denotou que os Formandos tinham já conhecimentos prévios e aprofundados acerca da Gestão de Recursos Humanos; no entanto, os conteúdos ministrados adequaram-se ao pretendido e reforçaram os seus conhecimentos, permitindo um elevado envolvimento e entusiasmo.

Também os Formandos se revelaram bastante satisfeitos com a ação, mencionando o quanto foi de encontro às suas actividades diárias, permitindo a melhoria contínua.

A Atlas Corporation agradece aos Formandos e à Sonangol EP toda a disponibilidade e empenho na Formação.

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Formação em “Dragagens, Terraplanagens e Compactação dos Solos” à Sonaref

centro de formação, cursos, formação empresas, gestão, microinformática, línguas, tecnologias de informaçãoEntre os dias 09 e 22 de Outubro de 2012, a Atlas Corporation promoveu uma ação formativa em “Dragagens, Terraplanagens e Compactação dos Solos” aos Engenheiros da Sonaref.

O Formador mencionou que os objetivos traçados foram cumpridos, tendo os Formados correspondido com bastante interesse e motivação.

Foram feitas visitas de caráter prático a um laboratório de solos e a uma obra de construção civil de forma a visualizar in loco a componente teórica apreendida na Formação.

Todos os Formandos manifestaram a sua satisfação no que respeita o Curso e o relacionamento com o Formador e toda a Equipa Atlas Corporation. Reconheceram, ainda, o quão importante foi a aquisição dos conhecimentos de forma a tornarem mais eficaz as suas atividades profissionais.

A Atlas Corporation agradece aos Formandos e à Sonaref toda a disponibilidade e empenho na Formação.


Formação em “Gestão de Performance Individual” à Sonangol EP

centro de formação, cursos, formação empresas, gestão, microinformática, línguas, tecnologias de informaçãoEntre os dias 08 e 12 de Outubro de 2012, a Atlas Corporation promoveu em regime de one to one uma acção formativa em “Gestão de Performance Individual” à Coordenadora do Processo de Avaliação de Desempenho da Sonangol EP.

A Formadora reforçou o elevado interesse e participação da Formanda, colaborando em todas as fases com muito dinamismo e dedicação.

Por outro lado, a Formanda realçou a importância da Formação no seu quotidiano profissional, bem como a forma positiva como decorreu a acção, mostrando-se extremamente satisfeita e realizada.

A Atlas Corporation agradece à Formanda e à Sonangol EP toda a disponibilidade e empenho na Formação.

 

 

 


Curso “Programa Minefield Team Building Activity” lecionado à Empresa Bruno Janz

Ocorreu no dia 17 de Junho, mais uma ação de formação Outdoor Programa Minefield Team Building Activity.
A ação de formação ministrada, foi um sucesso alvo de magnânimos elogios, por parte dos formandos, que se congratularam também pela metodologia pedagógica utilizada.
A metodologia Outdoor e os recursos materiais e audiovisuais utilizados, geraram um ambiente descontraído de aprendizagem e discussão temática que estimularam a capacidade, sensibilização, motivação e auto-análise dos participantes para o trabalho em equipa.
 
Este Outdoor teve como objetivo dotar os participantes dos seguintes conhecimentos gerais:
  1. Proporcionar proximidade, camaradagem entre os participantes;
  2. Identificar as forças, motivações e valores fundamentais dos participantes;
  3. Desenvolver o espírito de entreajuda, cooperação, coesão e solidariedade no trabalho em equipa;
  4. Saber lidar com o Stress;
  5. Analisar o impacto, as vantagens e desvantagens do grupo na execução de tarefas;
  6. Saber planear utilizando as competências individuais ao serviço do coletivo na execução dos desafios propostos;
  7. Ajudar os participantes a desenvolver o respeito mútuo, abertura, compreensão e empatia, bem como ajudar a desenvolver habilidades de comunicação e trabalho em equipa;
  8. Melhorar a escuta ativa no processo de comunicação entre os participantes;
  9. Melhorar o relacionamento interpessoal dos participantes;
  10. Estabelecer uma relação de comunicação e confiança entre os participantes;
  11. Comunicação eficaz no trabalho de equipa.
Na abertura como no encerramento do Outdoor estiveram presentes os membros da Direção Bruno Janz, com o objetivo de reforçarem a importância desta Ação de formação e o impacto que pode ter na organização, do desenvolvimento das capacidades comportamentais dos participantes.
 
Congratulamos os formandos, pelo assertivo alcance dos objetivos,  prosseguindo desta forma o seu percurso profissional de sucesso.
 
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Últimas Inscrições | Curso Finanças para Gestores Não Financeiros | Lisboa | 29 e 30 de Outubro
curso finanças para gestores não financeiros

A crescente complexidade empresarial exige a especialização de funções, mas paralelamente requer uma maior interligação das diversas áreas funcionais. Os diretores e gestores de área, os empresários e gestores de topo, bem como os profissionais liberais que com eles lidam, já não se podem abster de ter noções base de contabilística e finanças. Este curso é especialmente gratificante, dado se constatar que os participantes passam a apreciar o que anteriormente consideravam um conjunto de números difíceis de decifrar e a melhor compreender temas de tão relevante importância numa conjuntura de turbulência acentuada.

A Atlas Corporation propõe um curso que lhe dará as bases para interpretar e compreender os fundamentos da área financeira: Finanças para Gestores Não-Financeiros

 
 

 

 

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Novo Curso | 12 e 13 de Setembro | Financiamento de Projetos e Empresas | 10 Horas | LISBOA

Módulo 1 | Financiamento de Projetos e Empresas 
Módulo 2 | Capital de Risco 
Módulo 3 | Leasing, Renting e Factoring 
 
DESTINATÁRIOS:
Empresários | Administradores e/ou Gerentes | Diretores Gerais| Diretores Financeiros | Outros Quadros Superiores | Consultores Financeiros
 
DURAÇÃO: 10HORAS | 6H + 4H
 
HORÁRIO: DAS 10H ÀS 13h E DAS 14H30 ÀS 17h30 
 

LOCAL: Campo Grande, nº 82 A/B 1700-094 Lisboa Rua Cais das Naus, lote 4.04.02 loja E- 1990-304 Lisboa 

 

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Novo Curso | 25 e 26 de Setembro | Como Motivar em Contextos de Emergência | 12 Horas | LISBOA

Quando uma crise surge, a maioria dos métodos tradicionais para estimular a motivação dos colaboradores deixa de ser eficaz – bónus, incentivos, prémios, nada consegue ultrapassar a atmosfera de incerteza. Os colaboradores têm dificuldade em se concentrar no trabalho, perdem o sentido de segurança, temem pelo seu estilo de vida, pela sua carreira, pelo seu emprego.

 
MÓDULOS
 
1 | Ameaça ou oportunidade? Positivismo em tempos de negativismo? 
2 | O que é a motivação? 
3 | Os principais temas da motivação em tempos de incerteza 
4 | Motivação ou alinhamento? Como responder aos desafios?
5 | Liderar em tempos de incerteza.
 
DURAÇÃO: 2 dias | 12 horas
VALOR POR PARTICIPANTE: 600€ (valor isento de IVA) 

 

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Novo Curso | 28 Setembro | Gestão Financeira Familiar | 7 Horas | LISBOA

MÓDULOS:

1| Diagnóstico Financeiro Familiar
2| Orçamento Financeiro Familiar
3| Controlo do Orçamento
4| Poupanças Diárias, Mensais e Anuais
5| Poupar nos Créditos
6| Poupar nos Seguros
7| Quanto deve Poupar do seu Rendimento
8| Automatizar a sua Poupança Mensal
9| Onde Aplicar as suas Poupanças Mensais
10| Aumente os seus Rendimentos Mensais
DURAÇÃO: 7HORAS

VALOR POR PARTICIPANTE: 295,00€ (valor isento de IVA)

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Novo Curso | 2 A 13 JULHO | Gestão de Frotas | Curso Completo de 60H | LISBOA

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CONTEÚDOS:
 
1| A GESTÃO DE FROTAS E SUA INTEGRAÇÃO NAS CADEIAS LOGÍSTICAS
2| GESTÃO DE FROTAS
3| OFERTA DE TRANSPORTES: VALOR DE FRETE
4| ANÁLISE E AVALIAÇÃO DE SISTEMAS DE TRANSPORTES
5| CUSTOS ABC NO TRANSPORTE DE CARGA
6| O FUTURO DAS NOVAS TECNOLOGIAS DE COMUNICAÇÃO NA GESTÃO DOS TRANSPORTES
 
LOCAL: Novas instalações Atlas Corporation - Rua Cais das Naus, Lote 4.04.02 Loja E - 1990-304 Lisboa

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Novo Seminário | 14 e 15 JUNHO | Construção e Apresentação de um Business Plan

CONTEÚDOS:

1| O QUE É UM BUSINESS PLAN?

2| COMPONENTES DE UM BUSINESS PLAN

3| ANÁLISE DO MERCADO

4| RISCOS DO NEGÓCIO

5| DEFENDER A SUA ESTRATÉGIA

6| ESTUDO DE VIABILIDADE ECONÓMICA E FINANCEIRA

7| ELABORAR AS PREVISÕES DE INVESTIMENTO E DE ATIVIDADE
 
8| FINANCIAR O SEU PROJETO
 
9| APRESENTAÇÃO DO BUSINESS PLAN
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CRESCIMENTO SUSTENTADO E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS DO CAPITAL HUMANO

Ana Paula Oliveira, Administradora do Grupo Atlas Corporation e Carla Godinho, Sales Director do Grupo Atlas Corporation falam sobre a importância crescente da formação no mercado Nacional e Internacional. 

Como é que o Grupo Atlas Corporation justifica a sua evolução num ano de crise como o de 2011? Acreditar num projeto trouxe resultados coesos independentemente da crise que o país atravessa. A nossa Missão: Qualidade. A Atlas Corporation correspondeu às necessidades dos parceiros do mercado com um serviço de excelência e acompanhamento personalizado e constante aos clientes. Equipa Pedagógica com mais de 160 colaboradores especialistas em diversas áreas. O nosso objetivo: desenvolvimento de competências do Capital Humano.

Que serviços disponibilizam? O Grupo Atlas Corporation existe há mais de 20 anos no mercado. Abrangemos todas as áreas de Educação/Formação: IEDP – Escola Profissional reconhecida pelo Ministério da Educação; Colégio Europeu Astoria – com valências desde o berçário até ao 1º Ciclo e ensino bilingue; Psicogym – nas áreas de Psicologia e Bem Estar, Treino de Competências e Orientação de Carreiras; London Institute - editora responsável pela produção de conteúdos pedagógicos e multimédia inovadores; Atlas Corporation – especialista na formação de quadros médios e superiores das maiores empresas em Portugal. 
Realizamos formação em áreas como: Gestão, Formação de Formadores, Cursos de Higiene e Segurança no Trabalho certificados, Tecnologias de Informação, Gestão de Projetos, Design Gráfico, Autocad, Línguas, Multimédia e Microinformática. Serviços: consultoria de formação, elaboração de candidaturas POPH e conceção do plano anual de formação. 
 
Qual a estratégia de expansão? O Grupo Atlas Corporation tem vários centros de formação em Portugal, dos quais destacamos dois, em zonas privilegiadas de Lisboa –Expo e Campo Grande. Estamos em crescimento constante no Mercado Internacional, com parceiros estratégicos em Angola, Moçambique e Cabo Verde.
 
Perspetivas de futuro do Grupo Atlas Corporation? Sermos líderes de Formação no Mercado Nacional e Internacional. Prosseguir a nossa missão de crescimento sustentado com serviços de excelência ou não fosse o nosso grupo certificado pela Norma Europeia de Qualidade ISO9001:2008.
 

in NOTÍCIAS MAGAZINE, Diário de Notícias, 15 de Janeiro de 2012

 


Formação Gestão Eficaz de Cobranças | 2ª Edição | Ação Confirmada | 11 e 12 Abril | Lisboa 

gestao eficaz de cobranças

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Formação Gestão Eficaz de Cobranças | Ação Confirmada | 6 e 7 de março | Lisboa 

 


Atlas Corporation na Vanguarda da Formação Empresarial Nacional e Internacional

formação empresarial, formação nacional e internacionalA Atlas Corporation é uma das maiores Organizações do Mercado Interno, reconhecida pela sua ação no Desenvolvimento de Competências Pessoais e Profissionais.

Assumindo a Missão de “Formar para o Sucesso”, a Atlas Corporation investe todos os seus esforços no sentido de contribuir para o desenvolvimento das Organizações através da implementação de metodologias de promoção de competências, na vanguarda do que de melhor se faz internacionalmente, e direcionadas ao crescimento de cada indivíduo e do seu grupo.

Ler mais aqui

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in Revista Industria, Outubro de 2011

in site: http://www.cip.org.pt/irj/servlet/prt/portal/prtroot/com.sap.km.cm.docs/cip/documentos/noticias/revista/N%C2%BA89%20-%20Set-Out%202011/N%C2%BA89%20-%20Set-Out%202011.pdf

 


CANDIDATURAS POPH

Caro Profissional,

A Atlas Corporation informa que decorre a partir de 3  de Outubro um Novo Período de Candidaturas ao POPH – Programa Operacional do Potencial Humano, no Eixo 2 (“Adaptabilidade e Aprendizagem ao Longo da Vida”), com vista ao reforço da Qualificação da População Adulta Ativa, contribuindo para o desenvolvimento de competências críticas à Modernização Económica e Empresarial e para a Adaptabilidade dos Trabalhadores, com enfoque na medida 2.3 – Formações Modulares Certificadas.